Atunci cand sunteti in cautare de locuri de munca in Cluj sau in alte orase mai mari, trebuie sa tineti cont de anumite aspecte de-a lungul procesului complex de “vanatoare” a unui post bun. Trebuie sa stiti ca cerintele si asteptarile angajatorilor sunt diferite atat in functie de marimea companiei, cat si de marimea orasului. In capitala tarii probabil ca este si cea mai acerba concurenta si sunt si cei mai pretentiosi angajatori, deoarece au de unde alege candidati cat mai buni. Chiar si atunci cand cautati locuri de munca in Sibiu trebuie sa acordati o atentie sporita felului in care va prezentati in fata potentialilor angajatori.
Prima forma de prezentare a unui candidat la un nou job este Curriculum Vitae! Acesta trebuie sa fie completat cat mai corect si mai complet. Exista angajatori care cer in anunturile postate pe site-urile de specialitate, cum ar fi infomunca.ro, un anumit tip de CV, iar cei care se prezinta cu un alt model sunt descalificati din start. De asemenea, atunci cand completati un CV, fie ca o faceti on line sau in format pentru tiparire, trebuie sa fiti atenti si la limbajul pe care il abordati si la felul in care completati toate rubricile necesare. Este inutil sa mintiti in completarea CV-ului, deoarece la interviul pe care il veti avea direct cu angajatorul veti fi demascati.
Un alt aspect de care unii dintre angajatori tin cont, este adaptarea CV-ului dumneavoastra la specificul locului de munca pe care il cautati. De exemplu, daca dumneavoastra candidati la un post de economist, fiind proaspat absolvent al unei facultati de profil, pe nimeni nu va interesa ca ati lucrat ca ospatar in timpul scolii pentru a va putea intretine sau pentru a va putea plati taxele de scolarizare, asa ca ar fi bine sa nu treceti acest lucru in CV. In acelasi timp, marile companii dau mare importanta scrisorii de intentie, care uneori poate face clar diferenta intre dumneavoastra sau un contracandidat, asa ca este impetuos necesar sa o completati cu mare atentie si sa folositi cuvinte cat mai atent alese, astfel incat sa ii cuceriti pe angajatori.
